האם חוקי לא לשלם בונוס לעובדת בחופשת לידה?
בונוס בזמן חופשת לידה
רומי
03/08/15
אני בחופשת לידה מזה חודשיים. בחברה בה אני עובדת חלקו בונוס לכול העובדים על ידי בעלי החברה. נאמר לי על ידי המנכ"ל שבגלל שאני בחופשת לידה אני לא אקבל משום שזה תלוי רצון הטוב של המעסיק. האם זה חוקי?
אי תשלום בונוס בזמן חופשת לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
04/08/15
הדעות חלוקות. חשוב לבדוק האם עבדת לפחות 6 חודשים אצל המעסיק טרם היותך בהריון? כי אלה הקריטריונים למשל כדי שהמעסיק ימשיך לשלם לעובדת לקרן השתלמות למשל. אבל בונוס - יש לבדוק הוא הוא קבוע שנתי או לאו - מה קרה לנשים בזמן חופשה לידה לפניך וכו'.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם הפחתת שעות נוספות נחשבת להרעת תנאים בעבודה?
האם יש מקום לתביעה נגד הקופה בעקבות חוויותיך עם השירות?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?