האם חוקי לנכות משכרי בשל חובת דיווח שעות טלפונית שאינה בחוזה העבודה?
דיווח שעות עבודה וניכויי שכר
מעצבן אותי
31/07/15
שלום רב,
אצלנו בעבודה הנהיגו לאחרונה חובת דיווח שעות טלפונית תוך אמירה שהשכר יינתן רק לפי השעות המדווחות בטלפון. האם זה חוקי לנכות משכרי רק בגלל ששכחתי כמה פעמים בחודש לדווח בטלפון? אציין שחובת הדיווח הטלפוני אינה כתובה בחוזה העבודה.
תודה לעונים!
אצלנו בעבודה הנהיגו לאחרונה חובת דיווח שעות טלפונית תוך אמירה שהשכר יינתן רק לפי השעות המדווחות בטלפון. האם זה חוקי לנכות משכרי רק בגלל ששכחתי כמה פעמים בחודש לדווח בטלפון? אציין שחובת הדיווח הטלפוני אינה כתובה בחוזה העבודה.
תודה לעונים!
דיווח שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
01/08/15
זה לא חוקי אבל נטל ההוכחה כי עבדת בשעות אלה הוא עליך. זה שינוי שהמעסיק ביצע והודיע עליו זה חלק מתנאי העסקתך כעת. כל עוד את לא מדווחת אז עליך להוכיח למעסיק שעבדת בשעות אלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיע היעדר תיאום מס על שיעור הניכוי מהשכר שלי?
כיצד ניתן לבדוק את חוקיות חוזה העבודה שלי כגולש מעטפת מבנה?
מי יכול להגיש בקשה להחזר מס ללא טופס 106?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
אני רוצה להתפטר בדין מפוטר. האם התנאים שלי מאפשרים לי??