מה עלי לדרוש לאחר סיום העסקה, כולל פיצויים ודמי הבראה?
סיום העסקה
שי
04/07/15
שלום לאחר שנת עבודה וקצת סיימתי עבודתי. פרט לתלוש המשכורת לא קיבלתי דבר מהחברה. מה אני אמור לדרוש(אני התפטרתי והמעביד לא אישר העברת כספי הפיצויים) האם יש טפסים מסוימים שצריך להעביר אלי? זו פעם ראשונה שאני מתפטר...
שאלה נוספת עבדתי במקום זה משרה חלקית של ארבעה ימים בשבוע בשכר שעתי 25 ש"ח. ממחשבון דמי הבראה ראיתי שאמורים להיות חמישה ימים שמגיעים לפי החוק ולי כתבו 3.73 מעריך שזה קשור בחלקיות המשרה.
אודה לתשובתכם אם זה תקין ומה עלי לבקש מבחינת טפסים..
תודה רבה.
שאלה נוספת עבדתי במקום זה משרה חלקית של ארבעה ימים בשבוע בשכר שעתי 25 ש"ח. ממחשבון דמי הבראה ראיתי שאמורים להיות חמישה ימים שמגיעים לפי החוק ולי כתבו 3.73 מעריך שזה קשור בחלקיות המשרה.
אודה לתשובתכם אם זה תקין ומה עלי לבקש מבחינת טפסים..
תודה רבה.
סיום העסקה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
04/07/15
לגבי הפיצוים- אין כזה דבר המעסיק לא מאשר שחרור . הכספים שהופקדו לך בקופת הפיצוים לפי חוק פנסית חובה הם שלך עפי חוק אלא אם התפטרת בנסיבות חריגות שלא מאפשרות לך פיצוים . המעסיק צריך להעביר לך בכל מקרה טופס 161 ומכתב שחרור לקופות של הכספים המצויים בקופות. לגבי הבראה- איננו עורכים חישובים בפורום אבל אכן יש רלוונטיות לחלקיות המשרה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברה לחברת בת לאחר פיטורים פיקטיביים היא חוקית?
איך אדע מה גובה השכר שלי?
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי
מהן זכויות המעסיק לגבי תשלום על שעות נוספות?
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?