האם כדאי לדרוש פיצוי בגובה משכורת אחת על אי קיום שימוע?
פיצויי על אי קיום שימוע
גיל
30/06/15
פוטרתי ולא נערך לי שימוע וכן המעביד לא שילם לי עדין הפרש פיצוי פיטורין, חלק מהפנסיה ועוד.
הגשתי תביעות ובאחת מהתובענות ציינתי את ענין חוסר השימוע. בכתב ההגנה הנתבע טען לגבי חוסר השימוע " - הוא ידע מראש כבר חצי שנה שהולכים לפטר אותו". (מה שכמובן לא פותר אותו מלערוך שימוע וגם לא נכון לגבי שהוא יידע אותי והגשתי הוכחות לזה בכתב התשובה )
הסעד שביקשתי הוא כחמישית ממשכורת חודשית אחת.
על פי מה שקראתי הסעד שצריך לדרוש הוא הרבה יותר- לפחות בגובה של משכורת .
לפיכך האם לדרוש הגדלת סעד עד כדי משכורת אחת לפחות . האם זאת לא חמדנות.... ?
הגשתי תביעות ובאחת מהתובענות ציינתי את ענין חוסר השימוע. בכתב ההגנה הנתבע טען לגבי חוסר השימוע " - הוא ידע מראש כבר חצי שנה שהולכים לפטר אותו". (מה שכמובן לא פותר אותו מלערוך שימוע וגם לא נכון לגבי שהוא יידע אותי והגשתי הוכחות לזה בכתב התשובה )
הסעד שביקשתי הוא כחמישית ממשכורת חודשית אחת.
על פי מה שקראתי הסעד שצריך לדרוש הוא הרבה יותר- לפחות בגובה של משכורת .
לפיכך האם לדרוש הגדלת סעד עד כדי משכורת אחת לפחות . האם זאת לא חמדנות.... ?
כימות תביעה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
01/07/15
כימות התביעה נעשה בהתאם לכל מקרה ולנסיבות.
לא ניתן להשיב מבלי לדעת את הנסיבות הספציפיות.
בהצלחה.
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
לא ניתן להשיב מבלי לדעת את הנסיבות הספציפיות.
בהצלחה.
צילה ניהוז, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
האם ניתן להגיש מסמכים לבית הדין לעבודה ללא תצהיר אם איני צד להליך?
בקשה לבצע עבודה מהבית
מי צריך לדווח לפקיד שומה על הפסקת עבודה - המעסיק או אני?
האם הסכם פשרה עם חברת כלל מגן מפני תביעות נוספות מצד עובדים?