מה התנאים לקבלת דמי לידה לאחר אבטלה בהריון?

|

אבטלה הריון ודמי לידה

נויה רפאלי 23/06/15
שלום, ברצוני לברר, אחרי שפוטרתי והתחלתי לחתום דמי אבטלה, נכנסתי להריון (ממש כשהתחלתי לחתום), ורק בחודש חמישי מצאתי עבודה ועבדתי עד שבועיים לפני הלידה, כך יצא שעבדתי סהכ 3 חודשים וחצי, אחרי הלידה הגשתי את הטפסים והם אישרו לי רק 49 ימים דמי לידה, האם יש מקום לערער על כך? הרי הייתי בהריון בזמן אבטלה וכמעט בלתי אפשרי למצוא עבודה ועד שמצאתי לקח זמן. בבקשה עזרתכם, תודה

דמי לידה

אורנה ללוז 25/06/15

שלום לך ומזלטוב!


 


תבדקי אם יש לך 10 חודשי עבודה (באופן רציף/לא רציף) במסגרת 14 חודשים קודמים , או 15 חודשי עבודה(גם כן יכולים להיות לא רציפים) מתוך 22  חודשים קודמים, לחודש בו הפסקת עבודתך בהיותך בהריון שהסתיים בלידה.


לאור המידע אותו רשמת, יתכן ונצברו רק 6 חודשי עבודה לתקופות הנ"ל.


 


בידקי שוב אם אכן כך.


 


דמי אבטלה נלקחים בחשבון, רק למי שהפסיקה עבודתב בהיותה בהריון.


 


בברכה.

תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן