האם מעסיק יכול לסיים התקשרות עם עובדת בהריון ללא אישור משרד התמת?
סיום התקשרות
ענת
21/06/15
אם אני מועסקת בחברה כמיקור חוץ . הם מעוניינים לסיים את ההתקשרות . הודעתי להם על הריון. האם הם מחוייבים לפנות לקבלת אישור לסיום ההתקשרות?
סיום עבודה - רק באישור משרד התמת
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
22/06/15
בהחלט. חברה / המעסיק חל איסור מוחלט לפטרך, במידה וקיים לך וותק של מעל חצי שנה אלא באישור משרד התמת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?
האם השכר הגלובלי שלי כולל שעות נוספות וכיצד זה משפיע על פיצויי פיטורין?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?