דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם ניתן לפטר עובדת בהריון לפני חודש חמישי לפי החוק?

האם ניתן לפטר עובדת בהריון לפני חודש חמישי לפי החוק?

| ⟳

היריון

נטלי 08/06/15

שלום רב ,

התחלתי עבודה חדשה לפני כמה חודשים, ולא מזמן התגלה שנכנסתי להריון ואני כרגע בחודש 4 וחצי.

שאלתי היא כזאת רציתי לדעת עפ"י חוק האם ניתן לפטר אותי לפני חודש 5.. ואם לא אז ממתי זה אפשרי?

תודה ושבוע טוב

פיטורין עקב הריון

עו"ד עדי אורן פריאנטי מנהלת 08/06/15

עובדת שטרם צברה וותק של חצי שנ האינה מוגנת מפני פיטורים . רק מי שעובדת חצי שנה ומעלה מוגנת מפני פיטורים בעת הריון. ואין קשר לחודשי הריונך. עד לחודש 5 את גם לא מחוייבת להודיע למעסיקך על הריונך.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד עדי אורן פריאנטי

הראשונים 7, אשדוד

052-8822615

lawadio@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי