האם אי תשלום חלק מהשכר נחשב להלנת שכר במקרה של התפטרות?
שאלה על הלנת שכר
..
21/05/15
התפטרתי לאחר חודשיים וחצי. המעסיק שילם משכורת אך לא במלואה. האם זה נחשב הלנת שכר? הוא טוען שהוא מחכה למכתב ממני שמפרט את הסכום שחסר. אם זה נחשה החנת שכר, כיצד מחשבים זאת?
אי תשלום שכר
שיר ורד
21/05/15
אי תשלום חלק מהשכר מהווה הלנת שכר. ככל שהסכום לא שנוי במחלוקת אין סיבה שהמעסיק יחכה למכתב מהעובד. מנגד, פצויי הלנת שכר אינם ניתנים באופן אוטומאטי, אלא רק במסגרת תביעה בבית הדין לעבודה וגם זאת רק לעיתים נדירות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני זכאית לימי מחלה ותשלום על חגים לאחר חופשת לידה?
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?