מה הנוהל להתפטרות במקרה של אי תשלום משכורת?
התפטרות עקב אי תשלום משכורת – מה הנוהל
רויטל
26/04/15
שלום,
המעסיק שלי לא שילם לי עד היום את משכורת מרץ - כל הזמן אומר עוד שבוע עוד שבוע. אם לא ישלם לי השבוע (האחרון של אפריל) אני רוצה להתפטר. מה הנוהל במקרה כזה?
האם אני צריכה לתת התראה מראש ואם כן כמה זמן לפני?
אצלי בחוזה כתוב שהתראה מוקדמת זה חודש. אבל האם אני צריכה להגיע חודש שלם לעבודה בה לא משלמים לי?
האם החוזה שלי בכלל תקף במקרה של אי תשלום שכר?
תודה רבה!
המעסיק שלי לא שילם לי עד היום את משכורת מרץ - כל הזמן אומר עוד שבוע עוד שבוע. אם לא ישלם לי השבוע (האחרון של אפריל) אני רוצה להתפטר. מה הנוהל במקרה כזה?
האם אני צריכה לתת התראה מראש ואם כן כמה זמן לפני?
אצלי בחוזה כתוב שהתראה מוקדמת זה חודש. אבל האם אני צריכה להגיע חודש שלם לעבודה בה לא משלמים לי?
האם החוזה שלי בכלל תקף במקרה של אי תשלום שכר?
תודה רבה!
התפטרות עקב אי קבלת שכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/04/15
את יכולה אבל לא חייבת. במידה ויש לך תיעוד לבקשותייך ולדחיה של המעסיק את בהחלט יכולה להתפטר אף ללא הודעה מוקדמת וללא מתן התראה. אף אחד לא מצפה מעובד להמשיך לעבוד ללא שכר. כמובן כי תהי זכאית לפ"פ.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם חלה על המעסיק חובה לבצע התאמות ולאשר העסקתי מהבית?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?
זכאות להפסקה בעבודה
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?