האם יש עילה לתביעה בעקבות העברה בין סניפים בגן ילדים?
גן ילדים העברה בין סניפים
ורדית בר
24/04/15
אני עובדת היום בגן ילדים עם שני סניפים. במהלך שבע שנות עבודתי ברשת, עבדתי תמיד באותו סניף. לאחרונה פנתה אלי המעסיקה/בעלים של הגן והכתיבה לי באופן חד צדדי ששלושה ימים בגן אני איבוד בסניף אחד ומחצית שניה בסניף השני. אני מאוד סובלת נפשית מהניתוק מהילדים. האם יש עילה חתביעה ?¡
העברה בין סניפים- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
25/04/15
על פניו אין עילה לתביעה יש לבחון את החוזה ואם הוא קובע כי לא ניתן להעבירך וכן האם יש הבדל בעבודתך בדרך זו מבחינת היקף ואופי המשרה והאם ניתן לטעון להרעת תנאים. מעבר לכך ככל וההעברה גורמת לבעיה רפואית יש לעבור בדיקה אצל רופא תעסוקתי שייתן אבחון בהתאם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ארגונים מודעים להתעמרות בעבודה ומאפשרים אותה?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?