האם אני זכאית לפיצויים אם אני מתפטרת לאחר לידה בלי חוזה?
התפטרות בלי חוזה
שירה
30/03/15
שלום, ילדתי לפני חודשיים ואני רוצה להתפטר לצורך גידול הילד בבית. אני והמעסיק בחיים לא חתמנו על חוזה אני עובדת אצלו 6 שנים. האם בכל מקרה יהיה זכאית לפיצויים שלי? ומתי אצטרך להודיע לו שאני מתפטרת? תודה
התפטרות לאחר לידה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
31/03/15
את צריכה להודיע לו על התפטרותך בכתב עד 9 חודשים מיום הלידה. ולכן לתת לו הודעה מוקדמת. ולכן כדאי שמתן ההודעה על ההתפטרות תהא בזמן חופשת הלידה. את בהחלט תהיא זכאית לפ"פ ולשאר זכויותייך הסוציאליות. ואין באי חתימת חוזה מול המעסיק על לגרום לך לנזק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם זכאות לשעות נוספות נחשבת גם לאחר חזרה לעבודה באותו יום?
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
היעדרות מחמת מחלה טרם השימוע
המעסיק לא מבצע דיווח כדין לקופה והכספים לא משויכיים על שמי