מהם הקריטריונים לזכאות לחופשת לידה בתשלום לפי המידע שנמסר?
זכאות לחופשת לידה בתשלום
1. אני עובדת בעבודתי הנוכחית 3 חודשים (01-03/2015)
2. ב-3 החודשים שקדמו לעבודה זו הייתי ללא עבודה ( 10-12/2014)
3. ב-6 החודשים שלפני כן קיבלתי דמי אבטלה (04-07/2014)
4. בשנתים שלפני דמי האבטלנה עבדתי רצוף כשכירה (2013-2014)
דמי לידה - היום הקובע
שלום לך,
זכאות לדמי לידה יכולה להתקיים אם הפסקת העבודה היתה בהריון, ונצברה תקופת עבודה של 10 חודשים מתוך 15 חודשים קודמים, או 15 חודשים מתוך 22 חודשים קודמים לחודש הפסקת העבודה בהריון.
תמיד מומלץ להגיש תביעה לדמי לידה ולקבל תשובה בכתב מהביטוח הלאומי.
בברכה.
דמי אבטלה נלקחים בחשבון אם שולמו בהפסקת עבודה, בהריון.
האם קצבת מזונות מביטוח לאומי כוללת תשלום עבור "מחציות"?
אם קיבלתי החלטת זכאות עקרונית לגימלה לשמירת הריון זה אוטומטית מזכה בקצבה?
גמלת סיעוד לחולה סיעודי שזקוק לעובד זר
עברתי התקף חרדה בעבודה האם זה תאונת עבודה?
האם ניתן להגיש תביעה להחמרת מצב רפואי בעקבות כאבים ודלקות במרפקים?
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי