הלנת שכר- דיני עבודה

|

הלנת שכר

הדר 20/03/15
התפטרתי מעבודה ועבדתי עד 1.3 משכורת משולמת תמיד ב15 לחודש בעל עסק נתן לי צק דחוי ל15.4 .

1.אם זה הלנת שכר

2.אם תשלום ב15 לחודש קבוע זה הלנת שכר

3. אם לא שולם לי תנאים פנסינרים במשך זמן תעסוקה שלי (שנה ו חודש ) עברה אל חוק.

הלנת שכר- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/03/15
על פניו נראה שהתשובה לכל השאלות היא כן
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן