האם כדאי לערער על החלטת ביטוח לאומי בנוגע לדמי אבטלה לאחר התפטרות?

|

דמי אבטלה

יעל 03/03/15
שלום רב, לאחרונה התפטרתי מעבודתי כמתמחה בפסיכולוגיה לטובת גידול בני, היות ולא הצלחתי למצוא לו מסגרת שהצלחתי לעמוד במחירה. בעלי הינו סטודנט לרפואה ועובד במשרה חלקית. הוא ואני מעולם לא תבענו דמי אבטלה עד היום. קבלתי מביטוח לאומי הודעה שהתפטרותי אינה מוצדקת ועל כן דמי האבטלה יתחילו להתקבל רק כעבור 90 יום. האם במקרה כזה שווה להגיש ערעור על ההחלטה או שמדובר במקרה נפוץ שלא זוכה להבנה ולשינוי ההחלטה? במידה ואין סיבה לערער, האם עדיין עליי לגשת עם התינוק שלי אחת לשבוע לרשות התעסוקה גם בטווח הזה של 90 הימים בהם ביטוח לאומי החליט שלא לזכות אותי בדמי האבטלה?

תודה!

דמי אבטלה - סיבה מוצדקת להתפטרות

אורנה ללוז 04/03/15
שלום לך,



ראי בקישור מטה, אתה מובטל,  אם מתקיימת אחת הסיבות המוצדקות להתפטרות, המזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.



אם מתקיים אחד התנאים, ניתן לפנות בכתב לביטוח לאומי ולבקש להכיר בהתפטרות כמוצדקת.

בתקופה בה ממתינים לתשובת ביטוח לאומי, יש להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה, כך ישולמו ימי האבטלה אם תביעתך תאושר.



חשוב לדעת, חלק מתנאי הזכאות לדמי אבטלה, הינו פניוּת לעבודה.



לשאלתך, אם את מחליטה לקבל את תקופת ההמתנה של 90 הימים, אין חובה להתיצב בתקופה זו בשירות התעסוקה,

אבל, בתום תקופה זו, ניתן יהיה להפנות לכל עבודה המתאימה למצב הבריאותי בלבד.

ראי בקישור "אתה מובטל" מהי עבודה מתאימה:

https://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/tnaiZakaut/Pages/muvtal.aspx






ועוד לידיעה: למשפחה בה בן הזוג סטודנט, אין זכאות להבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.



בברכה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן