האם אני זכאית להפרשות לקרן השתלמות במהלך שמירת הריון?
קרן השתלמות במהלך שמירת הריון
עובדת
02/03/15
יצאתי לשירת הריון לאחר שעבדתי אצל אותו מעסיק 9 חודשים רצופים. לפי החוזה שלי אחרי שנה הוא חייב להתחיל להפריש לי קרן השתלמות. הגעתי לשנה באמצע תקופת שמירת ההריון. (עוד נשארו לי שני חודש וחצי).
המעסיק טוען כי אי הוא חייב להתחיל להפריש לי קרן השתלמות בתקופת הריון
האם זה נכון? אני זכאית לקרן או לי ?
תודה
המעסיק טוען כי אי הוא חייב להתחיל להפריש לי קרן השתלמות בתקופת הריון
האם זה נכון? אני זכאית לקרן או לי ?
תודה
הפרשות בזמן שמירת הריון
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/03/15
העובדת זכאית להמשך הפרשי גמלה בתנאי :
- העובדת זכאית לגמלה לשמירת הריון מהמוסד לביטוח לאומי;
- המעסיק נהג להפריש עבורה תשלומים לקופת גמל (קופת גמל, קרן פנסיה, קרן השתלמות) לפני שהיתה בשמירת הריון;
- העובדת עבדה אצל המעסיק לפחות 6 חודשים לפני תחילת ההריון.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה הם רכיבי השכר הנכנסים לחישוב תוספת הוותק לפי ההסכם הקיבוצי?
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?
האם ניתן לקצר או לוותר על תקופת ההודעה המוקדמת בעבודה?
האם ניתן לתבוע את המעסיק על פגיעה כספית בעקבות טופס 161 חלקי?