האם ניתן לפנות לפורום חוזים בעקבות הוצאת ילד מהגן ללא הודעה מוקדמת?
הודעה מראש על סיום העסקה
רות
01/03/15
בננו נמצא בגן פרטי, ללא כל חוזה חתום.
בעקבות סכסוך חד פעמי עם הגננת היא החליטה להוציאו מן הגן ללא הודעה מוקדמת, מהרגע להרגע. ההוצאה נעשתה בהודעת וואצאפ. בעקבות ההודעה טלפנו אליה (לא הקלטנו) וביקשנו להיפגש פנים אל פנים לדון בכך, עוד ביקשנו כמה ימי הסתגלות למצב החדש. על הכול נענינו בשלילה.
האם יש מה לעשות מולה? דרך לנזוף בה משפטית? פיצוי על אי הודעה מוקדמת?
בברכה
רות
בעקבות סכסוך חד פעמי עם הגננת היא החליטה להוציאו מן הגן ללא הודעה מוקדמת, מהרגע להרגע. ההוצאה נעשתה בהודעת וואצאפ. בעקבות ההודעה טלפנו אליה (לא הקלטנו) וביקשנו להיפגש פנים אל פנים לדון בכך, עוד ביקשנו כמה ימי הסתגלות למצב החדש. על הכול נענינו בשלילה.
האם יש מה לעשות מולה? דרך לנזוף בה משפטית? פיצוי על אי הודעה מוקדמת?
בברכה
רות
הודעה על סיום העסקה/שירות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/03/15
יש בהחלט מה לעשות אבל אני מציעה לכם לפנות לפורום חוזים. הפורום המתאים. הואיל ואין בינכם יחסי עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם נכון להתחייב להעסקה של עובדת כדי שתמסור מידע הקשור לעבודתה?
זכאות לפנסיה ופיצויי פיטורין
האם אני מחויבת לחתום על תנאי העסקה החדשים שהוצגו לי?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לחתום על ויתור ימי חופשה רטרואקטיבית?
האם סייעות בבתי ספר מקבלות שכר בתקופת חירום כשבתי הספר סגורים?