כיצד תאונת עבודה עשויה להשפיע על חופשת הלידה שלי?
תאונת עבודה
אורלי
25/02/15
שלום ,
עברתי תאונת עבודה והוכרתי בביטוח לאומי אני עומדת לסיים את ה90 יום בחודש הבא אתמול הייתי אצל רופא תעסוקתי אשר המליץ על עוד חודש מנוחה. בנוסף אני בהריון מתקדם בחודש שמיני. הבנתי שכרגע זה השיקול דעת של ביטוח לאומי אם אני ימשוך את החודש הנוסף בבית בתשלום או ללא תשלום מבחינת ימי מחלה יש לי רק 12 יום והתאריך המשוער שלי הוא ב12.4 ככה שפחות או יותר נשארו לי רק שבועיים האם המצב הזה יפגע לי בחופשת לידה ?
עברתי תאונת עבודה והוכרתי בביטוח לאומי אני עומדת לסיים את ה90 יום בחודש הבא אתמול הייתי אצל רופא תעסוקתי אשר המליץ על עוד חודש מנוחה. בנוסף אני בהריון מתקדם בחודש שמיני. הבנתי שכרגע זה השיקול דעת של ביטוח לאומי אם אני ימשוך את החודש הנוסף בבית בתשלום או ללא תשלום מבחינת ימי מחלה יש לי רק 12 יום והתאריך המשוער שלי הוא ב12.4 ככה שפחות או יותר נשארו לי רק שבועיים האם המצב הזה יפגע לי בחופשת לידה ?
פגיעה בעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת
26/02/15
שלום לך,
אם לאחר ה-90 ימים למעשה נשארה לך נכוות מעבודה (אף זמנית) עקב הפגיעה, עלייך להגיש תביעה לנכות מעבודה.
בברכה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
עו"ד סיגלית שאלתיאל
מנהלת פורום ביטוח לאומי
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
