איך עליך לפעול כשאתה מעוניין בפיטורים עקב מצב בריאותי?

Question

שלום לכולם.

אני עובד בחברה להפצת עלונים , ולאחרונה עברתי פציעה בכף הרגל שנבעה ממאמץ ייתר והליכה ממושכת( שחיקה במפרקים ) ובנוסף התגלו אצלי מספר פריצות דיסק בעמוד השידרה.

במקום העבודה שלי לא "ממהרים" לפטר אותי , אלא מנסים למצוא לי תפקיד אחר , יותר קל , אך שיכול גם לדרוש ממני מאמץ גופני בין היתר , ולכן אני הייתי מעדיף שיפטרו אותי כדי שאוכל לפנות למישרד העבודה כדי לקבל מהם הסבת מקצוע או הצעת עבודה שמתאימה למצבי הבריאותי. בנוסף יש לי מכתב מהרופא שמבהיר שעליי להימנע לעסוק בעבודה עם מאמץ ממושך . אני כבר מושבת שבועיים , וניצלתי את כל ימי המחלה שלי וגם החופשה . מה עליי לעשות ?

עו"ד צילה ניהוז · Accepted Answer

על המעסיק לפעול בהתאם לאישור הרופא התעסוקתי וכצעד ראשון עליהם לנסות למצוא תפקיד חלופי שאותו תוכל לבצע בהתאם למגבלותיך.

ככל שאין תפקיד כזה בנמצא עליהם לפטר אותך ולשלם את כל המגיע לך.

במידה שאינך יכול לבצע את התפקיד היחיד שמוצע לך ואינך מפוטר, עומדת בפניך האפשרות להתפטר מחמת מצב רפואי בהתאם לסעיף 6 לחוק פיצויי פיטורים, איך עליך לעמוד ב-3 תנאים התיק הרפואי המעיד על מצבו הבריאותי של העובד, תנאי ההעסקה ונסיבות הרלוונטיות לנושא.

בהצלחה