האם המעסיק חייב להפקיד כספים לקרן השתלמות עד תום ההעסקה שלי?
קרן השתלמות
שני
23/02/15
במידה ויש לי קרן השתלמות אליה אני מפרישה כספים מהמשכורת בשיעור של 2.5% והמעסיק מפריש 7.5% האם המעסיק רשאי "לאחר" בהפקדות? האם המעסיק חייב לבצע את כל ההפקדות לקרן השתלמות עד תום ההעסקה שלי (נתתי התראה ועוד שבועיים מסתיימת תקופת ההודעה המוקדמת)? במידה ולא, האם ישנה תקופה בה הוא מחוייב לסגור את כל ההפקדות לאחר עזיבת מקום העבודה?
הפקדות לקרן השתלמות
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
24/02/15
המעסיק חייב מידי חודש להעביר את אחוזי ההפרשה לקרן. באם הוא לא עושה כן הדבר אינו לגיטימי. את בהחלא יכולה לבקש ממנו כי עד לסיום העסקתך יעשה כן ויתקן את העוולה. אך גם באם הואלא עושה כן את יכולה לבקש ממנו לתקן את ההפרה גם לאחר סיום יחסי העבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מותר למעסיק לשנות את הגדרת תפקידי בחופשת לידה?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
ניצול ימי מחלה לטיפול בהורה חולה
האם ניתן לקבל אישור מחלה שניתן לאחר יותר מחודש מיום המחלה?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?