האם יש לי זכות לקבל זיכוי על קנס רכב ליסינג ששילמתי?
קנס על רכב ליסינג
קנס על רכב ליסינג
חוקי העבודה כלל לא מתיחסים לזכויות העובד לגבי רכבי ליסינג,
התיחסויות קיימות רק בחוק מס הכנסה נושא שווי מס ולאחרונה גם בחוקי התעבורה (קנסות, חובה לשים מדבקה עם טלפון לדווח וצרותנוספות).
יש מעט פסיקה בנושא ואין בה מגמה ברורה ביחס לזכויות העובד.
המקרה שלך מיוחד וחורג מהמקרים הרגילים, כי לפי דבריך יש כאן עשיית עושר שלא במשפט ע"י המעסיק, שגורף לכיסו את הקנס. יש סיכוי טוב לזכות בתביעה כזו, אך רצוי להעזר בעורך דין כדי להציג באופן נכון את ההוכחות לכך שהמעסיק גרף את הכסף לכיסו. רצוי לברר האם העובד שקיבל את הרכב הוחתם גם הוא על התחיבות לשלם את הקנס כי אז מדובר ב"גניבה" כפולה, אך אם לא, יתכן וכדאי להמתין עם התביעה עד לתום 32 החודשים, ולהיות בקשר עם אותו עובד, כך שאם הוא יתפטר /יפוטר במהלכם תוכל לתבוע רק את ההפרש בין מה ששילמת לבין מה שהיית אמור לשלם לו התפטרת באותו מועד מאוחר יותר.
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
כיצד להבטיח שמירה על זכויותיך בהמשך העסקה עם הקבלן החדש?
הגשתי תביעה לדמי פגיעה - האם המעסיק יכול לפטר אותי?
האם עובד ניקיון במוסד קהילתי נדרש לאישור משטרה למניעת העסקת עברייני מין?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?