האם סעיף 14 לפיצויי פיטורין מגביל את צבירת הפיצויים לששת החודשים האחרונים?
סעיף 14 לפיצויי פיטורין
אלמוני0123
01/02/15
סעיף זה מחייב את המעסיק להפריש בסה"כ 17.5% אחרי חצי שנה (במידה ואין לי פוליסה קיימת), האם זה אומר שעבור ששת החודשים האחרונים אני לא צובר כספים לפיצויים ?
כלומר אם למשל עבדתי 9 חודשים זה אומר שאקבל פיצויים רק עבור 3 חודשים ? או שכספי הפיצויים נצברים מתחילת העבודה ורק הגמול לפנסיה אחרי חצי שנה ?
תודה !
כלומר אם למשל עבדתי 9 חודשים זה אומר שאקבל פיצויים רק עבור 3 חודשים ? או שכספי הפיצויים נצברים מתחילת העבודה ורק הגמול לפנסיה אחרי חצי שנה ?
תודה !
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
03/02/15
סעיף 14 אינו חל רטרו' (יכול לחול רק 3 חודשים רטרו) אלא מיום הפקדת המעסיק את הכספים לראשונה ולכן נכון במידה ועבדת רק 9 חודשים ולא הייתה ברשותך קרן פנסיה אזי אתה תקבל פיצויים רק עבור 3 חודשי עבודה בלבד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
קנס
האם ניתן לתבוע את המעסיק החדש במקרה של הפרת הסכם עבודה?
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?