מה לעשות כאשר מעסיק משנה תנאי עבודה ללא הסכמה?
תנאי עבודה חדשים
שי
01/02/15
שלום רב פורום דיני עבודה
אני מועסק בחברת אבטחה תקופה של כשלוש שנים ושבעה חודשים באותו אתר וללא שמירה בלילות.
כאשר הגעתי לחברה אילו היו תנאי לקבלה לעבודה ואותו אחראי קיבל זאת ואף חתמתי בנחוכתו על תנאי העבודה וללא לילות.
לאחר שקיבלנו מנהל חדש החליט להעביר אותי ואת כל העובדים לתנאים חדשים ללא התייעצות אישית איתי. בתנאים החדשים ישנן מספר סעיפים שכמובן אינם מתאימים לי כגון עבודה בלילות והעברה לכל מקום שהחברה תזדקק.
לא חתמתי על המסמכים כי לא ננתבקשי. אך אני חושש כי עם קיבלתי את המסמכים ולא התנגדתי אז בעצם הסכמתי.
מה עלי לעשות?
בברכה ובתודה מראש
אני מועסק בחברת אבטחה תקופה של כשלוש שנים ושבעה חודשים באותו אתר וללא שמירה בלילות.
כאשר הגעתי לחברה אילו היו תנאי לקבלה לעבודה ואותו אחראי קיבל זאת ואף חתמתי בנחוכתו על תנאי העבודה וללא לילות.
לאחר שקיבלנו מנהל חדש החליט להעביר אותי ואת כל העובדים לתנאים חדשים ללא התייעצות אישית איתי. בתנאים החדשים ישנן מספר סעיפים שכמובן אינם מתאימים לי כגון עבודה בלילות והעברה לכל מקום שהחברה תזדקק.
לא חתמתי על המסמכים כי לא ננתבקשי. אך אני חושש כי עם קיבלתי את המסמכים ולא התנגדתי אז בעצם הסכמתי.
מה עלי לעשות?
בברכה ובתודה מראש
שינוי תנאי עבודה
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
02/02/15
שי שלום, יש לך שתי אופציות. האחת, כמובן להסכים לתנאים החדשים. והשניה לא להסכים. במעדה ואינך מסכים לכך אזי אני מציעה לך לפנות למעסיק בכתב ולהסביר לו כי אתה לא מעונין לעבוד לפי התנאים שנשלחו לך בחוזה וכן לתקן את החוזה לפי ראות עיניך ולשלוח לו יחד עם המכתב עותק מחוזה מתוקן. ככל שלא תגיעו לעמק השווה יכול להיות שתפוטר - קח זאת בחשבון .
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?
האם חוקי להטיל קנסות על עובדים כדי לאכוף משמעת במקום העבודה?
האם מותר להציב מצלמות ולהקליט שיחות בבניין פרטי?
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה