האם יש חובה לשלם פיצויים לעובד שעבד 9 חודשים בלבד?

|

פיצויים בגין תקופת עבודה קצובה של 9 חודשים

תמיר 31/01/15
פיצויים בגין תקופת עבודה קצובה של 9 חודשים - זה כאילו שמפטרים אותי מראש וסביר יהיה לקבוע שישלמו פיצויים למרות שלא אעבוד שם שנה - אך האם זה מעוגן בחוק באיזשהי צורה?

פיצוים -דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 31/01/15
לא. אם לא קובעים אז למעט מה שהופרש לך בקופה מכח חוק פנסיה חובה או צו הרחבה אין חובה לשלם לך
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן