איך מחשבים דמי חופשה ודמי הבראה לעובד המועסק 3 שעות בשבוע?

|

שאלה למביינים

ניצן 28/01/15
שאלה בעניין חופשה והבראה

שלום רב

ידידה שלי עובדת 3 שעות בשבוע באופן קבוע אצל מעסיק אחד מעל שנה

המעסיקה שלה מעוניינת לשלם לה דמי חופשה ודמי הברא

האודה למישהו אם יוכל להסביר לי כיצד יש לחשב את הסכומים הנ"ל

תודה למשיבים


חופשה והבראה

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 29/01/15
הזכאות לחופשה של עובד המועסק במקום עבודתו בין שנה ל-4 שנים עומדת על 14 ימים (10 ימים ו-12 ימים נטו במקום עבודה של 5 ימים ו-6 ימים בהתאמה)

מאחר והידידה שלך עבדה במהלך השנה כולה אך פחות מ-200 ימי עבודתה, זכאותה לחופשה היא לפי הנוסחה הבאה:

ימי העבודה שעבדה בפועל כפול הזכאות המלאה (לעיל) חלקי 200.

בכדי לחשב את שווי יום העבודה יש לערוך ממוצע של 3 חודשי המשכורת הרצופים הטובים ביותר.



באשר לימי ההבראה, עובד בשנה הראשונה זכאי ל-5 ימי הבראה.

חלקיות המשרה באשר לימי ההבראה נעשית לפי שעות העבודה בפועל (במהלך השנה) חלקי שעות העבודה למשרה מלאה (במהלך השנה). את התוצאה יש לכפול במספר ימי ההבראה להם זכאי העובד ובעלות יום הבראה.



בהצלחה
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן