האם הורדת שכר זמנית של 5% נחשבת להרעת תנאים המאפשרת התפטרות?
הודעה על הורדת השכר
ש
26/01/15
עקב מצב הכלכלי של החברה המנהל הודיע על הורדת השכר זמנית לעובדים בגובה של 5%משכר הברוטו. האם הורדה כזו היא הרעת תנאים ומהווה בסיס להתפטרות ותנאי לקבלת הפיצויים?איזה פעולות אני צריך לעשות?
הודעה על הרעה בשכר
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
26/01/15
כל הרעה בתנאי השכר נחשבת להרעה בתנאי העבודה והעובד זכאי להתפטר בדין מפטור אלא - באם קיים במקום העבודה שלך וועד והוא הסכים לכך- לא תוכל להתפטר בדין מפוטר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך אדע מה גובה השכר שלי?
האם מותר לנקות מע"מ מעמלות מכירה לפי ההסכמות בין הצדדים?
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות