כיצד יכולים מפעלים להשתמש בהיתרים כלליים לעבודה בשעות נוספות במחלקות שונות?
היתרים כלליים לעבודה בשעות נוספות
לילך
23/01/15
שלום רב ,
כידוע ישנם 2 היתרים כלליים לעבודה בשעות נוספות :
1.למפעלים שבהם עובדים 6 ימים -( 12 שעות שבועיות)
2. למפעלים בהם עובדים 5 ימים -( 15 שעות שבועיות)
מה קורה במפעלים שבהם עובדים גם וגם ,חלק מהמחלקות עובדות חמישה ימים וחלק עובדות 6 ימים ?
האם המפעל יכול להשתמש בהיתר של ה 5 ימים למחלקות שעובדות 5 ימים ובהיתר של ה 6 ימים למחקלות שעובדות 6 ימים ?
תודה
כידוע ישנם 2 היתרים כלליים לעבודה בשעות נוספות :
1.למפעלים שבהם עובדים 6 ימים -( 12 שעות שבועיות)
2. למפעלים בהם עובדים 5 ימים -( 15 שעות שבועיות)
מה קורה במפעלים שבהם עובדים גם וגם ,חלק מהמחלקות עובדות חמישה ימים וחלק עובדות 6 ימים ?
האם המפעל יכול להשתמש בהיתר של ה 5 ימים למחלקות שעובדות 5 ימים ובהיתר של ה 6 ימים למחקלות שעובדות 6 ימים ?
תודה
היתרים כללים
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
24/01/15
באופן עקרוני כן אך יש לבחון גם אם אין צו הרחבה או הסכם קיבוצי כללי החלים על מפעלכם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם יש לי זכות לתבוע על זכויותיי מהשנים שעבדתי כקבלן?
האם יש טעם להגיש תביעה על טיפולים קוסמטיים שלא הצליחו?
תשלום למנקה בבניין משותף
גמר חשבון