האם המעסיק יכול לעגל שעות נוכחות של עובד במשמרות?
עיגול שעות הנוכחות של עובד ידנית ע"י המעסיק
עובד במלון
19/01/15
היי,
אני עובד בעבודה במשמרות במלון, בתלוש השכר האחרון שמתי לב שהמעסיק שלי משנה ידנית הרבה מאוד מהשעות בהם הדפסתי כרטיס מעבר לשעה שמוגדרת בסידור עבודה- כמובן שזה קרה בגלל עיכוב של המחליף שלי (עבודה במשמרות).
רציתי לדעת האם זה חוקי שבמידה והדפסתי כרטיס בשעה 17.10 המעסיק מעגל לי ל17.00 ומשלם לי בהתאם לזה,
תודה מראש
אני עובד בעבודה במשמרות במלון, בתלוש השכר האחרון שמתי לב שהמעסיק שלי משנה ידנית הרבה מאוד מהשעות בהם הדפסתי כרטיס מעבר לשעה שמוגדרת בסידור עבודה- כמובן שזה קרה בגלל עיכוב של המחליף שלי (עבודה במשמרות).
רציתי לדעת האם זה חוקי שבמידה והדפסתי כרטיס בשעה 17.10 המעסיק מעגל לי ל17.00 ומשלם לי בהתאם לזה,
תודה מראש
בנוסף... (שקשורה לנושא)
עובד במלון
19/01/15
האם יכול המעסיק שלי לשלם בסוף החודש לאחר שעיגל את השעות בהם הדפסתי כרטיס מאוחר עקב איחור המחליף שלי ?
לדוגמא רשום בדוח שעבדתי ביום מסויים מהשעה 8.00 עד השעה 17.10 אבל מה שנחשב לשכר הינו רק 9.00 (לפני ניכויים של הפסקות...)
האם זה חוקי ?
האם על המעסיק לשלם לי על כל דקה שאני נשאר בה בעבודה ?
לדוגמא רשום בדוח שעבדתי ביום מסויים מהשעה 8.00 עד השעה 17.10 אבל מה שנחשב לשכר הינו רק 9.00 (לפני ניכויים של הפסקות...)
האם זה חוקי ?
האם על המעסיק לשלם לי על כל דקה שאני נשאר בה בעבודה ?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
האם על מועמד לעבודה לחשוף מידע על הפרעה נפשית בהצהרה רפואית?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
האם מותר למעסיק לעיין בדוא"ל שלי ללא הסכמה מפורשת שלי?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?