האם מותר לחברות לקיים הסכם אי העסקה הדדי של עובדים?
האם חוקי? הסכם אי העסקה הדדי של עובדים
ד
13/01/15
האם חוקי? הסכם אי העסקה הדדי של עובדים.
אני עובד בחברה במשרה חלקית במאבטח.
מאחר ואני לא מקבל מספיק משמרות פניתי לחברה שעושה עבודה דומה באותו תחום.
נאמר לי שהם לא מעסיקים עובדים באותו חברה למרות שזה רק משרה חלקית שאני עובד בה פעמיים בשבוע.
נאמר לי שזה הסכם הדדי בינהם.
האם מותר להם לעשות כזה הסכם?
בברכה.
אני עובד בחברה במשרה חלקית במאבטח.
מאחר ואני לא מקבל מספיק משמרות פניתי לחברה שעושה עבודה דומה באותו תחום.
נאמר לי שהם לא מעסיקים עובדים באותו חברה למרות שזה רק משרה חלקית שאני עובד בה פעמיים בשבוע.
נאמר לי שזה הסכם הדדי בינהם.
האם מותר להם לעשות כזה הסכם?
בברכה.
כן.
עו"ד רענן קריב
מנהל
15/01/15
וההסכמים ביניהם אינם מעניינך. חפש חברה שאין לה הסכם על המעסיק שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להתמודד עם אי-שיבוץ למשמרות לאחר מעבר דירה?
האם מגיע לי חלף הודעה מוקדמת אם המעסיק ויתר על עבודתי?
האם אי תשלום שכר עבור ימי השתלמות בבית קפה מהווה הפרת חוק שכר מינימום?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?
מהו תעריף דמי הבראה לעובדי אבטחה ושמירה לפי ההסכם הקיבוצי?