כיצד ניתן לתקן עובדות כוזבות בפרוטוקול דיון בבית הדין לעבודה?
תיקון עובדות כוזבות בפרוטוקול
ללא
08/01/15
מדובר בתביעה בקשר לנכות בגין אכ"ע שהתנהלה ללא עורך דין מטעם התובע.
בבית דין אזורי לעבודה. לאחר שהסתיים ההליך, התובע הגיש ערעור על פסק הדין.
לדיון בערעור הגיע העו"ד המייצג את התובע בגפו ללא התובע או מי מטעמו.
מפרוטוקול הדיון מסתבר :
שהעו"ד המייצג את התובע, מסר בדיון בשגגה עובדות לא נכונות!
וכי העו"ד המייצג את הנתבע מסר בדיון שקרים בזדון!
כאשר התוצאה הייתה שהשופטים דחו בדיון את הערעור בו במקום ומסרו פסק דין הדוחה את הערעור.
אדגיש כי התובע לא הגיע לדיון בגין מחלה (שפעת קשה)
מה ניתן לעשות על מנת שעובדות לא נכונות שנכתבו בפרוטוקול הדיון יתוקנו ?
תודה
בבית דין אזורי לעבודה. לאחר שהסתיים ההליך, התובע הגיש ערעור על פסק הדין.
לדיון בערעור הגיע העו"ד המייצג את התובע בגפו ללא התובע או מי מטעמו.
מפרוטוקול הדיון מסתבר :
שהעו"ד המייצג את התובע, מסר בדיון בשגגה עובדות לא נכונות!
וכי העו"ד המייצג את הנתבע מסר בדיון שקרים בזדון!
כאשר התוצאה הייתה שהשופטים דחו בדיון את הערעור בו במקום ומסרו פסק דין הדוחה את הערעור.
אדגיש כי התובע לא הגיע לדיון בגין מחלה (שפעת קשה)
מה ניתן לעשות על מנת שעובדות לא נכונות שנכתבו בפרוטוקול הדיון יתוקנו ?
תודה
תיקון עובדות- ד יני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
11/01/15
ניתן להגיש בקשה לתיקון פרוטוקול אך בנסיבות הנטענות בהן זה מה שעוה"ד שלך טען על פניו אין לכך סיכוי חבל שלא ביקשתם לדחות את הדיון נוכח מחלתך ובכל מקרה בפרוטוקול זה שהצד השני טוען אחרת ממה שלשיטתך צריך זה הגיוני אבל תפקידו של עוה"ד הוא להעמיד את הדברים על מקומם
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להסדיר את בעיית מענק ההתמדה מול המעסיק?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם מותר למעסיק לדרוש ממני כסף בגין קורס שהפסקתי?
האם המעסיק חייב לשלוח פרוטוקול בכתב לאחר שימוע בזום?
האם ניתן לדרוש הכרה בשנות עבודה לפני קבלת קביעות?