האם יש מקום לתבוע את המעסיק על רשלנות בעקבות המלצות רופא?
המלצות רופא
חזי כהן
02/01/15
בחודש אוגוסט האחרון עבדתי ניתוח בגב הרופא כתב לי ככה
{מאשר יום עבודה מקוצר של 8 שעות היות וישיבה מרובה על אוטובוס עלולה לגרום לנזק נוסף} פניתי עם המכתב להנהלה מנהל כח אדם לא רצה להסתכל בכלל הוא ביקש שאצא לרופא תעסוקתי הסברתי להם שאין סיבה כי אני עובד 8 שעות מנהל עבודה דיווח למנהל כח אדם שאני לא מבצע שעות נוספות בתכנית העבודה החודשית ועשו לי דוח פנימי בחברה המצב הידרדר עד כדי כך שהגעתי לרופא תעסוקה וקבע 6 שעות + ניתוח חוזר + חופש מחלה האם יש פה מקום לתבוע את המעסיק על רשלנות יש לי מסמך שהוא כתב במו ידיו שביקשתי לא לעשות הרבה שעות הכוונה רק ליום עבודה בלי שעות נוספות
{מאשר יום עבודה מקוצר של 8 שעות היות וישיבה מרובה על אוטובוס עלולה לגרום לנזק נוסף} פניתי עם המכתב להנהלה מנהל כח אדם לא רצה להסתכל בכלל הוא ביקש שאצא לרופא תעסוקתי הסברתי להם שאין סיבה כי אני עובד 8 שעות מנהל עבודה דיווח למנהל כח אדם שאני לא מבצע שעות נוספות בתכנית העבודה החודשית ועשו לי דוח פנימי בחברה המצב הידרדר עד כדי כך שהגעתי לרופא תעסוקה וקבע 6 שעות + ניתוח חוזר + חופש מחלה האם יש פה מקום לתבוע את המעסיק על רשלנות יש לי מסמך שהוא כתב במו ידיו שביקשתי לא לעשות הרבה שעות הכוונה רק ליום עבודה בלי שעות נוספות
המלצות רופא- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
03/01/15
השאלה לא ברורה. אם נדרשת לעבוד מעבר למה שהיה בדוח מדוע לא התפטרת בשל מצב רפואי והיית זכאי לכל הפיצוים כאילו פוטרת? אם עבדת בזמן שנקבע לך על ידי הרופא אז איפה רשלנות?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
איך ניתן לדרוש דמי ניהול מופחתים מחברת הביטוח לאחר סיום העבודה?
האם יש חובה להפריש לפנסיה עבור שעות נוספות בעבודת משמרות?