האם חופשה של 15 יום ללא אישור עלולה להוביל לפיטורים?
הארכת חופשה בתשלום ללא אישור
אנט
30/12/14
שלום,
אני עובדת בחברה כ-7 שנים ויש לי 30 ימי חופש צבורים.
ביקשתי חופשה של 15 יום ואושרו לי 10 בלבד.
מה ההשלכות אם אני לא חוזרת אחרי 10 ימים כפי שאושר אלא אחרי 15 יום כפי שביקשתי?
אני עובדת בחברה כ-7 שנים ויש לי 30 ימי חופש צבורים.
ביקשתי חופשה של 15 יום ואושרו לי 10 בלבד.
מה ההשלכות אם אני לא חוזרת אחרי 10 ימים כפי שאושר אלא אחרי 15 יום כפי שביקשתי?
חופשה לא מאושרת
עו"ד רענן קריב
מנהל
01/01/15
את עלולה להיות מפוטרת. ההתנהגות המתוארת היא בהחלט סיבה מוצדקת לפיטורים. עם פיצויי פיטורים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
