דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם העלאת השכר שלך קשורה לשכר המינימום, ומה לגבי פדיון ימי מחלה?

האם העלאת השכר שלך קשורה לשכר המינימום, ומה לגבי פדיון ימי מחלה?

| ⟳

עבודה

טלי 23/12/14

שלום רב,

שתי שאלות, אני עובדת כבר שנה בחברה פרטית כ 8 שעות ביום בנובמבר העלו לי את השכר ל 25 האם זה קשור להעלאת שכר המינימום?

יש לי כמי ימי מחלה מצטברים האם אפשר לפדות אותם בכסף למשכורת אפילו שאיני חולה ונשארת בבית?

תודה מראש

תשובה

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 25/12/14

1.שכר המינימום יעלה במהלך שנת 2015. יכול להיות שהמעסיק שלך הקדים את המאוחר.

2. בחוק לא קיימת חובה על המעסיק לפדות דמי מחלה שהעובד לא ניצל אך באפשרותך לבקש זאת

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד צילה ניהוז

התאנה 10, נתיבות

052-3695200

tzila.n@gmail.com

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי