האם יש לעובדת בטיפולי פוריות עילה לתביעה במקרה של פיטורים?
טיפולי פוריות
טליה
23/12/14
בוקר טוב
אני עובדת 3 שנים במקום עבודה עוברת טיפולי פוריות נכנסתי להריון והמנהל שלי החליט שלא בא לו שאני מקיאה ולא מרגישה טוב אומר לי שמבחינתו לא להגיע לעבודה האם זאת עברה על החוק? עכשיו הפלתי את התינוק וחזרתי שוב לטיפולים ואני מרגישה שמחפשים אותי המנהל אזור אמר לי שלא מעניין אותו הטיפולים שלי ושום חוק לא יגרום לו להחזיק אותי בכוח כמובן הקלטתי אותו אומר זאת האם יש לי עילה לתביעה פה במידה ומפטרים אותי?
אני עובדת 3 שנים במקום עבודה עוברת טיפולי פוריות נכנסתי להריון והמנהל שלי החליט שלא בא לו שאני מקיאה ולא מרגישה טוב אומר לי שמבחינתו לא להגיע לעבודה האם זאת עברה על החוק? עכשיו הפלתי את התינוק וחזרתי שוב לטיפולים ואני מרגישה שמחפשים אותי המנהל אזור אמר לי שלא מעניין אותו הטיפולים שלי ושום חוק לא יגרום לו להחזיק אותי בכוח כמובן הקלטתי אותו אומר זאת האם יש לי עילה לתביעה פה במידה ומפטרים אותי?
בוודאי שיש עילה
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
25/12/14
חוק עובדת נשים אוסר על מעסיק להפלות עובדת שנמצאת בטיפולי פוריות וכמובן שאסור לו לפטר אותך בלי שקיבל היתר ממשרד הכלכלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
האם המעסיק יכול להפחית את השכר הבסיסי במקרה של הגבלת שעות עבודה?
ביטול הסכם עבודה לאחר שנחתם
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?