התקיימות יחסי עבודה

היי,

לפני כמספר שבועות חתמתי על חוזה כפרילנסר עם חברת ***, בה הם אמורים לספק לי תלמידים, ועלי יהיה להתחייב להעביר לפחות שבעה שיעורים פרטיים בשבוע במשך חצי שנה. באם לא יתקיימו תנאים אלו, יהיו אלו רשאים לקנוס אותי בכ-1400 שקלים. בחוזה כתוב עוד כל מיני סעיפים על אופי העבודה שאמורה להיות ובנוסף גם כתוב שלא מתקיימת מערכת יחסים של עובד ומעביד ביני לבין החברה.

במידה והם לא השקיעו בי שום דבר מלבד נתינת פנקס קבלות, חוברת הדרכה בסיסית ביותר שלא נותנת את המענה הדרוש כדי להיות מסוגל להעביר שיעורים פרטיים למגוון התלמידים איתם הם עובדים, האם יש תוקף לחוזה זה? האם הם יכולים לתבוע אותי בבית משפט לתביעות קטנות וזה עלול להורות לי להעביר להם את התשלום?

חשוב לי לומר גם כי גם אינני מכיר אף אחד שעובד בחברה זו, אף אחד לא בדק את כישורי הלימוד שלי, אלא ניתן לי אך ורק מבחן בסיסי ביותר.

 וחשוב מכל אופן גביית הכספים שלהם הוא משונה ביותר, עלי לגבות מהתלמיד סכום כסף מסוים, ולאחר מכן להעביר בהעברה בנקאית חלק מהסכום.

אשמח לתשובה,

תודה רבה.