האם מעסיק יכול להוריד בשכר עובד ללא שימוע מראש?

|

הורדה בשכר

אלון 17/12/14
קיבלנו מכתב על הורדה בשכר בגין קיזוז שעות עבודה. יש לציין שאנחנו עובדים למעלה מ 13 שנה על אותו בסיס שעות, ולאחרונה התבקשנו לשנות את שעות העבודה שלנו, בלי הודעה מוקדמת, התלוש יצא על סך מלא וההעברה לבנק הועברה בקיזוז השעות, לא נערכה שיחה לפני ולא הודיעו לנו על הקיזוז, באותו יום של העברת המשכורת קיבלנו מכתב אישי שהיה מונח על שולחננו בדבר הורדת השעות.

הורדה בשכר בגין קיזוז שעות עבודה

עו"ד צילה ניהוז מנהלת 17/12/14
לא חוקי

מעסיק שרוצה להפחית בשעות עבודה וכתוצאה מכך שכרו של העובד יפגע, מחוייב לערוך שימוע והוא לא יכול לעשות את זה בצורה חד צדדית. 
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן