איך ניתן להתמודד עם פגיעות במלצרים בעקבות קריאת תכתובות קבוצת וואטסאפ?
קריאת תכתובות אישיות
אבי
12/12/14
אני עובד במסעדה, אני ומלצרים נוספים פתחנו קבוצת וואטסאפ ללא אחראים ומנהלים, הקבוצה נפתחה על מנת להעביר מידע בין המלצרים וגם להיות מקום שבו אפשר להתמרמר על המשמרות ועל ההתנהגות של האחראי משמרת.
לאחר כמה שבועות, שמנו לב שמלצרים מסוימים מתחילים להיפגע במשמרות, מסתבר וגם אמרו לנו בשבוע האחרון שהאחראי משמרת השיג בדרכים לא דרכים את כל תכתובות הקבוצה ופוגע במלצרים שאמרו עליו דברים בפורום אישי, מה ניתן לעשות בנושא?
עוד כמה נתונים יבשים, המסעדה פתוחה רק כמה חודשים אז לא קיים וותק לאף מלצר
לאחר כמה שבועות, שמנו לב שמלצרים מסוימים מתחילים להיפגע במשמרות, מסתבר וגם אמרו לנו בשבוע האחרון שהאחראי משמרת השיג בדרכים לא דרכים את כל תכתובות הקבוצה ופוגע במלצרים שאמרו עליו דברים בפורום אישי, מה ניתן לעשות בנושא?
עוד כמה נתונים יבשים, המסעדה פתוחה רק כמה חודשים אז לא קיים וותק לאף מלצר
מנהל העבודה גילה שיש מלצרים ש"מלכלכים" עליו בקבוצת הוואטסאפ
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
13/12/14
בפועל לא ניתן לעשות דבר. אם מדובר בהרעת תנאים ופגיעה במשמרות ניתן לפנות למנהל או לחלופין להתריע בפני הרעת תנאים אך נוכח העובדה שאין ותק על פניו זה לא חייב לעזור..
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד יכול המעסיק לקזז משכרי דמי נסיעות ששולמו בעבר ללא הסכמתי?
האם יש אפשרות לתבוע על פיטורין בלתי חוקיים לאחר 5 חודשים כמזכירה?
האם ניכוי שכר על שעות נוספות מהווה הרעת תנאים בעבודה?
האם אני זכאי לשכר אם אני בוחר לא לעבוד בימי לחימה?
האם המנהל יכול לדרוש מהמטפלות להמתין להחלטת הממשלה?