דף הבית פורומים משפטיים פורום ביטוח לאומי האם אני זכאית לדמי לידה אם עזבתי עבודה חדשה בהריון?

האם אני זכאית לדמי לידה אם עזבתי עבודה חדשה בהריון?

| ⟳

דמי לידה

אנאל קדוש 07/12/14

שלום,
עזבתי את מקום עבודתי מזה 3 שנים עקב מעבר דירה בסוף אוגוסט. חתמתי אבטלה ספטמבר אוקטובר ונובמבר (לא את כל מכסת הימים שיש ברשותי)
כעת מצאתי עבודה - התחלתי ב30.11 וגיליתי שאני בהריון - פספוס.
אני עובדת כבר שבוע וקצת אבל ממש לא אוהבת את העבודה - מדובר בעבודת שטח רוב שעות היום ואני לא מרגישה טוב ולכן קשה לי, מה גם שאני לא הכי מתחברת לעבודה הזאת והיא לא מתאימה להשכלתי. שאלותיי הן: האם אוכל לעזוב ולחזור לחתום אבטלה על מכסת הימים שנותרו לי.
מה לגבי דני הלידה - לא אקבל? למרות שעבדתי רצוף 3 שנים ועכשיו עוד שבוע +? אשמח לקבל תשובה- תודה רבה
מה לגבי

זכויות בדמי אבטלה/ דמי לידה היום הקובע

אורנה ללוז 08/12/14

שלום לך,

הזכויות באבטלה נשמרים לשנה, מהאחד בחודש בו נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה.

ניתן להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה... עד למיצוי מכסת הימים/הפניה לעבודה/תום השנה...המוקדם מביניהם.

על מנת להיות זכאית לדמי לידה בבוא היום,

נדרש לסיים את העבודה בהיותך בהריון על פי הגדרת היום הקובע.

תקופת עבודתך הקודמת יכולה להתאים לתנאי הזכאות.

אערוך בירור בביטוח הלאומי לגבי תקופת העבודה הנדרשת, על מנת שתשמר זכאותך לדמי לידה.

אעלה כאן מענה לכשאקבלו.

בברכה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי לידה - היום הקובע

אורנה ללוז 09/12/14

בהמשך למענה קודם,

קבלתי את תשובת הביטוח הלאומי בנושא הפסקת העבודה החדשה בהיותך בהריון, ואכן מתקיימת הזכאות.

יהיה צורך לבדוק בהמשך, את ההכנסה ב-3 החודשים שקדמו לחודש הפסקת העבודה המהווים בסיס לתשלום דמי הלידה.

בברכה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי