האם אני זכאי לקבל חזרה את ימי המחלה הצבורים שלי לאחר חזרה לעבודה?
זכאות לימי מחלה צבורים לאחר פיטורים וחזרה לעבודה
יוגב
03/12/14
שלום
עבדתי כ-6 שנים בחברה X, פוטרתי מחמת קיצוצים, קיבלתי לרשותי את פיצויי הפיטורין וכן השלמת פיצויים.
הייתי מובטל חודשיים בהם חתמתי אבטלה וקיבלתי דמי אבטלה, לאחר חודשיים עקב התפטרותו של אחד העובדים בחברה X התקשרו שאחזור לעבוד בחברה.
בתחילה רצו לרשום את תקופת האבטלה כחל"ת אך בסופו של עניין רשמו אותי כעובד בחברת האם של חברה X, חברה Y.
האם אני זכאי לקבל חזרה את ימי המחלה הצבורים שלי ?
תודה
עבדתי כ-6 שנים בחברה X, פוטרתי מחמת קיצוצים, קיבלתי לרשותי את פיצויי הפיטורין וכן השלמת פיצויים.
הייתי מובטל חודשיים בהם חתמתי אבטלה וקיבלתי דמי אבטלה, לאחר חודשיים עקב התפטרותו של אחד העובדים בחברה X התקשרו שאחזור לעבוד בחברה.
בתחילה רצו לרשום את תקופת האבטלה כחל"ת אך בסופו של עניין רשמו אותי כעובד בחברת האם של חברה X, חברה Y.
האם אני זכאי לקבל חזרה את ימי המחלה הצבורים שלי ?
תודה
אם פוטרתי וחזרתי לעבודה האם ימי המחלה שהיו צבורים לי נשמרים לזכותי?
עו"ד שלומי אוחנה
מנהל
04/12/14
ימי מחלה לא ניתנים לפדיון אלא בעת מחלה המאושרת בכתב ע"י רופא
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רצף זכויות
עו"ד צילה ניהוז
04/12/14
ניתוק יחסי העבודה לתקופה של פחות משלושה חודשים לא קוטעת את רציפות תקופת העבודה. כלומר זכויותיך, לרבות צבירת ימי מחלה, מחושבות בהתאם לוותק של תחילת עבודתך ולא של יום חזרתך לעבודה.
באשר לימי מחלה, הצבירה תימשך רק במידה ואתה עובד באותו מקום עבודה פיזי ורשום תחת מעסיק אחר.
באשר לימי מחלה, הצבירה תימשך רק במידה ואתה עובד באותו מקום עבודה פיזי ורשום תחת מעסיק אחר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן לסרב לבקשת המעסיק להשתתף בקורס מלגזנות?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?