האם חיוב רטרואקטיבי על ארוחות צהריים שמסופקות על ידי המעסיק הוא חוקי?
חיוב רטרואקטיבי על ארוחות
הדס
01/12/14
שלום,
אני עובדת דרך חברת קבלן א' בחברה ב'. חברה ב' מספקת לי ארוחות צהריים כל יום על ידי העברת תג עובד. בתחילת עבודתי חייבו אותי על 50 אחוז משווי הארוחות בכל תלוש משכורת אך לפני כמה שנים שמתי לב שהחיובים נעלמו מתלוש השכר.
היום קיבלתי מייל מחברת הקבלן שהם קיבלו באיחור חיוב ארוחות מחברה ב' וכעת הם רוצים להוריד ממני 50% מהחיוב. סכום זה יוצא אלפי שקלים.
האם זה חוקי?
אני עובדת דרך חברת קבלן א' בחברה ב'. חברה ב' מספקת לי ארוחות צהריים כל יום על ידי העברת תג עובד. בתחילת עבודתי חייבו אותי על 50 אחוז משווי הארוחות בכל תלוש משכורת אך לפני כמה שנים שמתי לב שהחיובים נעלמו מתלוש השכר.
היום קיבלתי מייל מחברת הקבלן שהם קיבלו באיחור חיוב ארוחות מחברה ב' וכעת הם רוצים להוריד ממני 50% מהחיוב. סכום זה יוצא אלפי שקלים.
האם זה חוקי?
חיוב רטרואקטיבי על ארוחות צהריים שמסופקות ע"י המעסיק
שיר ורד
01/12/14
מדובר בחוב שלך שנוצר כתוצאה מטעות של המעסיק או צד ג.
ראשית, בקשי לקבל פרוט של אופן חישוב החוב ותוודאי שלא חייבו אותך על ארוחות שלא אכלת ו/או תשלומי הצמדה וריבית או קנסות.
בנוסף, לפי חוק הגנת השכר ניכוי מהשכר בגין חוב שהתחייב העובד בכתב למעסיק לא יעלה על רבע מהשכר החודשי. כלומר, ככל שמדובר בסכומים העולים על רבע משכרך החודשי, חלה על המעסיק חובה לפרוס אותו כך שלא יעלה על רבע מהשכר בכל חודש.
אפשר גם לבקש מהמעסיק לפרוס את החוב על תקופה קצת יותר ארוכה.
גם לך רשלנות תורמת לכך שנצבר החוב מאחר ולא פנית לברר באף אחת מהחברות מדוע לא מחייבים אותך בלי שקיבלת מסמך כלשהו הקובע שמעכשיו תקבלי ארוחות ללא השתתפות עצמית.
ראשית, בקשי לקבל פרוט של אופן חישוב החוב ותוודאי שלא חייבו אותך על ארוחות שלא אכלת ו/או תשלומי הצמדה וריבית או קנסות.
בנוסף, לפי חוק הגנת השכר ניכוי מהשכר בגין חוב שהתחייב העובד בכתב למעסיק לא יעלה על רבע מהשכר החודשי. כלומר, ככל שמדובר בסכומים העולים על רבע משכרך החודשי, חלה על המעסיק חובה לפרוס אותו כך שלא יעלה על רבע מהשכר בכל חודש.
אפשר גם לבקש מהמעסיק לפרוס את החוב על תקופה קצת יותר ארוכה.
גם לך רשלנות תורמת לכך שנצבר החוב מאחר ולא פנית לברר באף אחת מהחברות מדוע לא מחייבים אותך בלי שקיבלת מסמך כלשהו הקובע שמעכשיו תקבלי ארוחות ללא השתתפות עצמית.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדרוש מהמלצרים לשאת בהפסד עקב גניבת טיפים?
מה עלי לכתוב במכתב התפטרות בדין מפוטר עקב מצב בריאותי?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה
מי צריך לדווח על תאונת דרכים בדרך לעבודה?
פסק זמן או חופשה ??