מתי נכנסת לתוקפה התיישנות של הלנת שכר?
טעיתי בזמנים שכתבתי…
שלומי
30/11/14
התחלתי לעבוד בחברה באוקטובר 2012 וסיימתי בנובמבר 2013
עד מתי אני יכול להגיש תביעה על הלנת שכר? , של פיצויים הפיטורים והשכר שעות נוספות שלא שולמו?
בנוסף אופן הפיטורים שלהם היה שהם פשוט לא עונים ולא קובעים משמרות , וזה גרם לי להתעכב בהליכים.. כי לקח זמן עד שהבנתי שאני מפוטר.. תודה רבה
עד מתי אני יכול להגיש תביעה על הלנת שכר? , של פיצויים הפיטורים והשכר שעות נוספות שלא שולמו?
בנוסף אופן הפיטורים שלהם היה שהם פשוט לא עונים ולא קובעים משמרות , וזה גרם לי להתעכב בהליכים.. כי לקח זמן עד שהבנתי שאני מפוטר.. תודה רבה
מתי נכנסת לתוקפה התיישנות של הלנת שכר?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
30/11/14
תביעה לפיצויים ושעות נוספות אתה יכול להגיש עד 7 שנים מיום שקמה לך העילה. אבל ככל שתחכה - השינוי יהיה בעורכך.
לענין הלנת שכר יש להגיש תביעה בבית הדין לעבודה תוך 60 יום מהיום בו קיבל העובד את השכר המולן.
לענין הלנת שכר יש להגיש תביעה בבית הדין לעבודה תוך 60 יום מהיום בו קיבל העובד את השכר המולן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם שינוי חד-צדדי בשכר והפחתתו על ידי המעביד הוא חוקי?
הגנה מפני פיטורים במסגרת הליך פונדקאות של זוגות חד מיניים
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
מתי מתחילה החובה להפריש לפנסיה בעבודה חדשה ללא קופה פעילה?
האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר תאונת עבודה אם אני מחכה לוועדה?