האם ניתן לדרוש תשלום עבור שעות נוספות שלא שולמו?
תשלום בעד שעות נוספות
א.
26/11/14
שלום,
אני עובד מזה כשנה וחצי במקום עבודה.
נושא ש"נ הובטח לי במו"מ להסכם עבודה בטרם התחלתי לעבוד, אך בפועל לא משולם לי, ולא העלתי הנושא בפני האחראי עד כה מסיבות שונות.
בחוזה העבודה שלי אין התייחסות מפורשת לשעות נוספות,
דברים שכן רשומים בענין היקף המישרה (בקיצור):
1. שבוע עבודה בן 42.5 שעות,
2. העובד יעמיד עצמו לרשות העבודה בכל עת בהתאם לצרכי העבודה,
3. העובד יעבוד בהיקף של משרה מלאה בימים א-ה בשעות 8:30-17:00 בלבד (הדגש לא במקור).
שאלות:
האם ניתן לדרוש תשלום עבור ש"נ?
האם אוכל לדרוש רק בעוד שנה, למשל, או שיש התיישנות?
האם אוכל לדרוש תשלום ש"נ למפרע, עם התפטרות?
האם מכתב מהמעסיק, שנמסר לי לאחר כחצי שנה, האומר שחייבים לקבל אישור לש"נ מבטל את הזכאות לכאורה לש"נ?
רב תודות
אני עובד מזה כשנה וחצי במקום עבודה.
נושא ש"נ הובטח לי במו"מ להסכם עבודה בטרם התחלתי לעבוד, אך בפועל לא משולם לי, ולא העלתי הנושא בפני האחראי עד כה מסיבות שונות.
בחוזה העבודה שלי אין התייחסות מפורשת לשעות נוספות,
דברים שכן רשומים בענין היקף המישרה (בקיצור):
1. שבוע עבודה בן 42.5 שעות,
2. העובד יעמיד עצמו לרשות העבודה בכל עת בהתאם לצרכי העבודה,
3. העובד יעבוד בהיקף של משרה מלאה בימים א-ה בשעות 8:30-17:00 בלבד (הדגש לא במקור).
שאלות:
האם ניתן לדרוש תשלום עבור ש"נ?
האם אוכל לדרוש רק בעוד שנה, למשל, או שיש התיישנות?
האם אוכל לדרוש תשלום ש"נ למפרע, עם התפטרות?
האם מכתב מהמעסיק, שנמסר לי לאחר כחצי שנה, האומר שחייבים לקבל אישור לש"נ מבטל את הזכאות לכאורה לש"נ?
רב תודות
דרישת תשלום עבור שעות נוספות
שיר ורד
26/11/14
לפי החוק המעסיק מחויב לשלם בגין שעות נוספות.
תקופת ההתישנות לתביעת ש"ש היא 7 שנים, אך דחיה של הגשת התביעה עשויה להחשב כשיהוי הפוגע בזכויות.
החל מהמועד שבו קיבלת את המכתב מהמעסיק היה עליך לבקש אישור מראש לפני שעבדת שעות נוספות. ככל שלא פנית למעסיק לבקש אישור זה יכול להתפרש שעבדת בניגוד לרצון המעסיק ויתכן שלא תהיה זכאי לתשלום על כך. במקרה הזה השיהוי ייחשב לרעתך, כאילו המשכת לעבוד שעות נוספות בלי לבקש איושר מהמעסיק מתוך כוונה לבקש בעתיד פיצוי גדול על שעות שהמעסיק לא התכוון לאשר. עליך יהיה להוכיח שהמעסיק אילץ אותך לעבוד בשעות אלו ולתת הסבר משכנע למה לא ביקשת אישור לעבודת שעות נוספות
תקופת ההתישנות לתביעת ש"ש היא 7 שנים, אך דחיה של הגשת התביעה עשויה להחשב כשיהוי הפוגע בזכויות.
החל מהמועד שבו קיבלת את המכתב מהמעסיק היה עליך לבקש אישור מראש לפני שעבדת שעות נוספות. ככל שלא פנית למעסיק לבקש אישור זה יכול להתפרש שעבדת בניגוד לרצון המעסיק ויתכן שלא תהיה זכאי לתשלום על כך. במקרה הזה השיהוי ייחשב לרעתך, כאילו המשכת לעבוד שעות נוספות בלי לבקש איושר מהמעסיק מתוך כוונה לבקש בעתיד פיצוי גדול על שעות שהמעסיק לא התכוון לאשר. עליך יהיה להוכיח שהמעסיק אילץ אותך לעבוד בשעות אלו ולתת הסבר משכנע למה לא ביקשת אישור לעבודת שעות נוספות
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התעמרות מצד מנהל
האם מעסיק יכול לקזז ממשכורת אחרונה במקרה של התפטרות ללא הודעה מוקדמת?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
מתי מתחיל מניין ימי ההודעה המוקדמת לפיטורים?
האם מגיע פיצוי לעובדת חיונית שלא התייצבה לעבודה במהלך מבצע "עם כלביא"?