האם ניתן להאריך את תקופת הנסיון בזמן חופשת לידה?
הארכת תקופת נסיון בחל"ד
נטלי לוי
24/11/14
במעמד חתימצ החוזה היה סעיף שמראה כי אני נמצאת בתקופת נסיון של 9 חודשים והמעסיק יכול להאריך את התקופה לעוד 6 חודשים נוספים.
היום קיבלתי מכתב כי המעסיק מעוניין להאריך לי את תקופת הנסיון עד ל1 למאי-אבל כיום אני נמצאת בחופשת לידה שהתחילה לפני כחודש. האם תקופת הנסיון לא אמורה להיות בעודי עובדת ולא בהיותי בחל"ד? תקופת הנסיון יכולה להתחיל מעכשיו? או רק מחזרתי לעבודה? ואם כן מה העניין בתקופת נסיון שכזו?
אשמח לתשובתכם.
נטלי
היום קיבלתי מכתב כי המעסיק מעוניין להאריך לי את תקופת הנסיון עד ל1 למאי-אבל כיום אני נמצאת בחופשת לידה שהתחילה לפני כחודש. האם תקופת הנסיון לא אמורה להיות בעודי עובדת ולא בהיותי בחל"ד? תקופת הנסיון יכולה להתחיל מעכשיו? או רק מחזרתי לעבודה? ואם כן מה העניין בתקופת נסיון שכזו?
אשמח לתשובתכם.
נטלי
האם ניתן להאריך את תקופת הנסיון בזמן חופשת לידה?
שיר ורד
24/11/14
בדרך כלל תקופת ניסיון היא תקופה שבה העובד מקבל תנאים נחותים מאשר לאחריה. ולכן מבחינתך עדיף שתקופץ הניסיון תהיה קצרה ככל האפשר ותחפוף את חופשת הלידה והחל"ד.
יש לבדוק בחוזה אלו הבדלים קיימים בין תקופת הניסיון לאחריו.
יש לבדוק בחוזה אלו הבדלים קיימים בין תקופת הניסיון לאחריו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה השיקולים של הממונה על חוק עבודת נשים בהחלטת פיטורים?
האם חלה חובת הפקדה לקרן פנסיה על עבודה חלקית?
יש לפנות לפורום נזיקין
חישוב ימי חופשה
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?