האם אני זכאי להוספת שכר רטרואקטיבי על שעות נוספות?

|

שעות נוספות עבור חצי משרה

?יובל אהרון 23/11/14
הי,
אני עובד בחברת הייטק על תקן מנתח מערכות מידע. בספטמבר 2013 ירדתי לחצי משרה וככך משתכר 50% מסהכ המשרה. יחד עם זאת הנני זכאי לגמול בגין שעות נוספות. הנוסח בחוזה הינו:
"נוכח מתכונת העסקה הגמישה הנל, זכאותו של העובד לגמול שעות נוספות כקבוע בחוק שעות עבודה ומנוחה התשי"א 1951, תחושב על פי סך כל שעות העבודה המבוצעות על ידיו בחודש קלנדרי, מעבר לשעות התקן החודשי."
בפועל, משום מה, רשום לי בתלוש 20 שעות נוספות קבועות כאשר מקבל רק על 50% מהן!!
זאת אומרת, מתוגמל רק על 10 שעות כאשר בפועל אני עושה הרבה יותר!
האם זה חוקי? למיטב הבנתי זה נוגד את החוזה.
אני אמור לקבל רטרו עבור כל החודשים בהתאם לכמות השעות שבפועל עשיתי , הלא כך??
אודה מאוד לתשובתכם.

האם אני זכאי להוספת שכר רטרואקטיבי על שעות נוספות?

שיר ורד 23/11/14
נא לפרט מתוך החוזה מהי ההגדרה למושג "שעות התקן החודשי"
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן