איך עליי לנהוג בהתפטרות ממקום עבודה עקב יחס משפיל?
התפטרות ממקום עבודה עקב יחס משפיל ומבזה
אור
20/11/14
אני עובדת בדיוק כשנה במשרד, אני מקבלת משכורת גלובלית+פרמיות והיקף עבודתי הינו במשרה חלקית (80% משרה).
הבוס הרבה זמן מתייחס באופן משפיל ובימים האחרונים צרח עליי ואיים במילים עדינות שמעכשיו הוא יעשה לי את המוות עד שאתפטר. לצערי לא הקלטתי אותו ומאז הוא מתנהג רגיל והיום אני מגישה מכתב התפטרות.
השאלה שלי כמה זמן צריך לתת לו מאז ההודעה המוקדמת?
ואם אוציא מחלה על חלק מהימים שצריך לתת לו כחלק מההתראה המוקדמת האם עליי להשלים אותם לאחר מכן??
תודה
הבוס הרבה זמן מתייחס באופן משפיל ובימים האחרונים צרח עליי ואיים במילים עדינות שמעכשיו הוא יעשה לי את המוות עד שאתפטר. לצערי לא הקלטתי אותו ומאז הוא מתנהג רגיל והיום אני מגישה מכתב התפטרות.
השאלה שלי כמה זמן צריך לתת לו מאז ההודעה המוקדמת?
ואם אוציא מחלה על חלק מהימים שצריך לתת לו כחלק מההתראה המוקדמת האם עליי להשלים אותם לאחר מכן??
תודה
התפטרות מהעבודה עקב יחס משפיל ומבזה
שיר ורד
22/11/14
לא הבנתי מדוע את רוצה להתפטר ולא ממתינה עד שהוא יפטר אותך או יעשה טעות אחרת שתחשב כפיטורים. כמובן, חשוב להקליט כל ארוע כזה.
אם תתפטרי עלייך לתת הודעה של חודש מראש.
אסור להוציא ימי מחלה אם את לא חולה ולכן לא אתייחס לשאלתך האחרונה.
אם תתפטרי עלייך לתת הודעה של חודש מראש.
אסור להוציא ימי מחלה אם את לא חולה ולכן לא אתייחס לשאלתך האחרונה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
כיצד עליי לפעול בעקבות ההצעה להתפטר והמצב בעבודתי?