איך ניתן לקבל כיסוי על ימי מחלה לאחר תאונה אם אין יתרת ימי מחלה?

|

כיסוי מחסור בימי מחלה

, 19/11/14
לפני כחודש נפלתי ושברתי רגל

הרופא רשם לי 90 ימי מחלה אך ב"בנק" ימי המחלה שלי מטעם מקום העבודה יש לי רק 30 ימים ועוד 10 ימי חופשה

מה אמור לקרות עם ההפרש? האם ביטוח לאומי מכסה את ההפרש אחרי שמסתיימת הקצאת ימי החופשה + המחלה שלי? האם אני עלולה לאבד את מקום עבודתי באם לא אגיע עד שאחלים היות ותמו כל הימים שאני יכולה לקחת בגין פציעתי? האם מקום העבודה מחוייב לשמור על מקום עבודתי היות ורופא רשם לי ימי מחלה? ואולי ההפרש לא ישולם לי (יוכר / יוכרז כחל"ת) ואחזור לכשאבריא למקום עבודתי כרגיל רק מבלי שקיבלתי תשלום על הפרש הימים?

תודה רבה מראש

נפגעי תאונות

אורנה ללוז 19/11/14
שלום לך,



תוכלי לתבוע בביטוח הלאומי בנפגעי תאונות.

ראי בהרחבה בקישור מטה ופעלי על פי ההנחיות.



לגבי מקום העבודה, יש לברר סוגיה זו, כאשר אין יתרת ימי מחלה, בפורום דיני עבודה באתר.



בברכת בריאות ובהצלחה!


תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן