האם ניתן להאריך חופשת לידה על חשבון ימי מחלה?
הארכת חופשת לידה ושימוש בימי מחלה
יהודית
19/11/14
שלום.
אני מסיימת כעת חופשת לידה של 14 שבועות.
רציתי לדעת האם יש באפשרותי להאריך את חופשת הלידה במספר ימים, למשל שבועיים, על חשבון ימי המחלה שלי שכמעט ולא השתמשתי בהם.
אני עובדת באותו מקום עבודה כבר שלוש שנים.
מאחר ויש לי ילד במעון חשוב לי להודיע שחזרתי לעבודה על מנת שלא יעלו לי את הדרגה אך השבועיים הנוספים יהיו כמו ימי מחלה.
האם יש אפשרות כזו?
אני מסיימת כעת חופשת לידה של 14 שבועות.
רציתי לדעת האם יש באפשרותי להאריך את חופשת הלידה במספר ימים, למשל שבועיים, על חשבון ימי המחלה שלי שכמעט ולא השתמשתי בהם.
אני עובדת באותו מקום עבודה כבר שלוש שנים.
מאחר ויש לי ילד במעון חשוב לי להודיע שחזרתי לעבודה על מנת שלא יעלו לי את הדרגה אך השבועיים הנוספים יהיו כמו ימי מחלה.
האם יש אפשרות כזו?
הארכת חופשת לידה על חשבון ימי מחלה
שיר ורד
20/11/14
לא חוקי.
ימי מחלה יש לנצל כנגד מחלה על פי אישור רפואי, ישנם כמה חריגים בחוק שבהם נקבע שההעדרויות מסוימות יחשבו על חשבון ימי המחלה , אך אלו לא כוללות הארכת חופשת לידה סתם.
ימי מחלה יש לנצל כנגד מחלה על פי אישור רפואי, ישנם כמה חריגים בחוק שבהם נקבע שההעדרויות מסוימות יחשבו על חשבון ימי המחלה , אך אלו לא כוללות הארכת חופשת לידה סתם.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה קורה לכספי רכיב הפיצויים בקרן הפנסיה לאחר התפטרות ללא סעיף 14?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
הפחתת דמי הבראה
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?