האם משרה של 42.5 שעות בשבוע נחשבת למשרה מלאה?
משרה מלאה?
עמי
19/11/14
אני עובד כמדריך בפנימייה של ויצו.
אני מחויב לעבוד כ- 42.5 שעות שבועיות.
מנהל העבודה בנה לי את המשרה שאעבוד 42.5 שעות כולל שישי. שאלתי, האם ה-42.5 שעות שבועיות לא אמורות להיכנס לי בחמישה ימים ויום השישי, שהוא משמרת בוקר אמור להיכנס כשעות נוספות?
תודה, אשמח למענה
אני מחויב לעבוד כ- 42.5 שעות שבועיות.
מנהל העבודה בנה לי את המשרה שאעבוד 42.5 שעות כולל שישי. שאלתי, האם ה-42.5 שעות שבועיות לא אמורות להיכנס לי בחמישה ימים ויום השישי, שהוא משמרת בוקר אמור להיכנס כשעות נוספות?
תודה, אשמח למענה
משרה מלאה ושעות נוספות
עו"ד צילה ניהוז
מנהלת
19/11/14
משרה מלאה מחושבת לפי 43 שעות שבועיות או 186 שעות חודשיות.
חישוב שעות נוספות נעשה קודם כל ברמה היומית, כלומר, במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע גמול בגין שעות נוספות ישולם החל מהשעה ה-10 ובמקום בו עובדים 6 ימים בשבוע ישולם החל מהשעה ה-9.
רק לאחר הבחינה היומית תבוצע בחינה שבועית ובמקום בו העובד עבד יותר מ-43 שעות שבועיות ישולם התגמול בגין שעות נוספות.
חישוב שעות נוספות נעשה קודם כל ברמה היומית, כלומר, במקום בו עובדים 5 ימים בשבוע גמול בגין שעות נוספות ישולם החל מהשעה ה-10 ובמקום בו עובדים 6 ימים בשבוע ישולם החל מהשעה ה-9.
רק לאחר הבחינה היומית תבוצע בחינה שבועית ובמקום בו העובד עבד יותר מ-43 שעות שבועיות ישולם התגמול בגין שעות נוספות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
