מה הקריטריונים להכרה בהחמרת מצב לאחר אוטם שריר הלב בוועדה רפואית?
אוטם שריר הלב, ועדות רפואיות, והחמרות מצב
גרגורי
12/11/14
שלום למסייעים
עברתי בעבר אוטם נרחב בשריר הלב, ועקב נסיבותיו,,האוטם הוכר כתאונת עבודה, וקבלתי 40% נכות מעבודה.
במהלך השנים היו לי מספר החמרות מצב,ובכל אחת מהם התייצבתי בפני ועדה רפואית לנכות מעבודה,ואחוזי הנכות עלו ,כיום אני ב-75% נכות מעבודה,אציין שמאז אותו אוטם לא עברתי שום אוטם נוסף.
השאלה שלי האם הוועדה בודקת בעיקר אם יש קשר ישיר לאוטם,ורק אם המסקנה היא ,שאכן יש קשר ישיר לאוטם הראשון ,היא מחליטה לראות בתביעה כהחמרת מצב
של האוטם הנ"ל ,וכשאין קשר תביעתי להחמרה נידחית
תודה רבה לכם
גרגורי
עברתי בעבר אוטם נרחב בשריר הלב, ועקב נסיבותיו,,האוטם הוכר כתאונת עבודה, וקבלתי 40% נכות מעבודה.
במהלך השנים היו לי מספר החמרות מצב,ובכל אחת מהם התייצבתי בפני ועדה רפואית לנכות מעבודה,ואחוזי הנכות עלו ,כיום אני ב-75% נכות מעבודה,אציין שמאז אותו אוטם לא עברתי שום אוטם נוסף.
השאלה שלי האם הוועדה בודקת בעיקר אם יש קשר ישיר לאוטם,ורק אם המסקנה היא ,שאכן יש קשר ישיר לאוטם הראשון ,היא מחליטה לראות בתביעה כהחמרת מצב
של האוטם הנ"ל ,וכשאין קשר תביעתי להחמרה נידחית
תודה רבה לכם
גרגורי
הטבות כספיות לבעלי דרגת נכות גבוהה, נפגעי עבודה
אורנה ללוז
16/11/14
שלום לך,
האם בדקת זכאותך ל-הטבות כספיות לבעלי דרגת נכות גבוהה, נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Special_rights/Pages/default.aspx
ועוד...
האם נבדקה הוספת תקנה 15 כמפורט:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45% ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק."
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/KviatDarga/Pages/%D7%A7%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%AA%20%D7%93%D7%A8%D7%92%D7%AA%20%D7%94%D7%A0%D7%9B%D7%95%D7%AA.aspx
בברכה.
האם בדקת זכאותך ל-הטבות כספיות לבעלי דרגת נכות גבוהה, נפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Special_rights/Pages/default.aspx
ועוד...
האם נבדקה הוספת תקנה 15 כמפורט:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45% ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק."
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/KviatDarga/Pages/%D7%A7%D7%91%D7%99%D7%A2%D7%AA%20%D7%93%D7%A8%D7%92%D7%AA%20%D7%94%D7%A0%D7%9B%D7%95%D7%AA.aspx
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
