האם מותר למעסיק לפטר עובד לאחר התפטרותו ולסיים את עבודתו מוקדם?
פיטורין לאחר התפטרות
אלון
11/11/14
בעקבות הצעה שקיבלתי אני שוקל לעזוב את מקום העבודה ולעבור לעבודה אחרת. אני עובד בחברת הייטק, ויש לי מניות שמשתחררות בעוד כחודשיים, לכן הייתי רוצה להישאר בעבודה עד לאחר שהמניות משתחררות. אני צריך לתת התראה מראש של חודש והתוכנית שלי היא להודיע למעסיק כחודש לפני שהמניות משתחררות, ולהמשיך לעבוד עד סוף החודש.
השאלה שלי, במידה ואני מודיע למעסיק חודש מראש, ובמידה והוא מחוייב כלפי גם בחודש התראה, האם מותר לו לפטר אותי לאחר ההתפטרות ולסיים את עבודתי מוקדם יותר? אם זה יקרה, אני אפסיד הרבה מאוד כסף מן הסתם ורוצה להמנע מזה.
השאלה שלי, במידה ואני מודיע למעסיק חודש מראש, ובמידה והוא מחוייב כלפי גם בחודש התראה, האם מותר לו לפטר אותי לאחר ההתפטרות ולסיים את עבודתי מוקדם יותר? אם זה יקרה, אני אפסיד הרבה מאוד כסף מן הסתם ורוצה להמנע מזה.
האם התפטרות מעבודה יכולה לסכל תשלום מניות לעובד
עו"ד סיון שטינברג - פליישר
11/11/14
אלון שלום,
אם התפטרת המעסיק לא יפטר אותך, אך הוא יכול להגיד כי אין לו צורך בהודעה מוקדמת וכי ההתפטרות שלך יכולה להיכנס באופן מידי.
אני הייתי מציעה ללכת על בטוח, אם מדובר בסכום מכובד של כסף, תודיע על ההתפטרות שלך רק לאחר שחרור המניות.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד לדיני עבודה
אם התפטרת המעסיק לא יפטר אותך, אך הוא יכול להגיד כי אין לו צורך בהודעה מוקדמת וכי ההתפטרות שלך יכולה להיכנס באופן מידי.
אני הייתי מציעה ללכת על בטוח, אם מדובר בסכום מכובד של כסף, תודיע על ההתפטרות שלך רק לאחר שחרור המניות.
בברכה,
סיון שטינברג- פליישר עו"ד לדיני עבודה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
כיצד ניתן לדרוש תשלום עבור שעות עבודה נוספות בעבודת אבטחה?
האם המעסיק יכול לאפס ימי חופשה שלא ניצלת לאחר שנה?