האם חופשה ללא תשלום ללא הסכמת העובד דינה כפיטורין?
ההסרה מהעבודה
מיכא
09/11/14
שלום רב!
אני עובד שנה וחצי בחברת האבטחה, לפני שבוע אמרו לי עובדי צוות שמנהל רוצה להוריד אותי מהעבודה, אולם המנהל לא אמר לי שום דבר. רק אחרי שאני שאלתי אותו בטלפון האם זה נכון שאני כבר לא עובד הוא אמר כן תהיה בבית. כבר שבוע אני לא עובד ואף אחד לא מסביר לי מה הטעם. המנהל פעם אמר לי בטלפון שדבר איתי תוך יום, יומים ומאז לא עונה ולא מתקשר אלי. האם זה התנהגותו כפיטורין?
תודה.
אני עובד שנה וחצי בחברת האבטחה, לפני שבוע אמרו לי עובדי צוות שמנהל רוצה להוריד אותי מהעבודה, אולם המנהל לא אמר לי שום דבר. רק אחרי שאני שאלתי אותו בטלפון האם זה נכון שאני כבר לא עובד הוא אמר כן תהיה בבית. כבר שבוע אני לא עובד ואף אחד לא מסביר לי מה הטעם. המנהל פעם אמר לי בטלפון שדבר איתי תוך יום, יומים ומאז לא עונה ולא מתקשר אלי. האם זה התנהגותו כפיטורין?
תודה.
האם חופשה ללא תשלום ללא הסכמת העובד דינה כפיטורין?
עו"ד עדי אורן פריאנטי
מנהלת
10/11/14
חופשה ללא תשלום ושלא בהסכמת העובד ומקרה אי תשלום אי שיבוץ למשמרות מהווה אקט של פיטורין . ולכן מגיע לך מהמעסיק , ראשית תשלום בגין הודעה מוקדמת, פ"פ, פיצוי בגין אי עריכת שימוע ופיצוי בגין פיטורין שאינם כדין כו'. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מהן האפשרויות המשפטיות שלי בהתמודדות עם חוזה עבודה מקפח בעמותה?
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
כיצד ניתן לפעול נגד קיזוז ימי חופשה שלא כדין לאחר פיטורים?
איך ניתן להתמודד עם ניכוי ימי חופשה בימי מלחמה?
האם יש חובה לערוך שימוע לפני יציאה לפנסיה בגיל 67?